Скажите, пожалуйста, законно ли требование возврата выплат по безработице Центром занятости? Причина: работа по договору в другой организации (зарплата 400,00 грн).

Сервисом Bitlex было рассмотрено Ваше обращение и сообщается следующее.

Отношения в сфере занятости населения регулируются Конституцией Украины, Законом Украины «О занятости населения», Кодексом законов о труде Украины, Хозяйственным и Гражданским кодексами Украины, Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы", другими актами законодательства.

Согласно Закону Украины «О занятости населения» каждый имеет право на социальную защиту в случае наступления безработицы, что реализуется путем:

1) участия в общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы, что предусматривает материальное обеспечение на случай безработицы;

2) предоставление бесплатных социальных услуг, в частности, информационно-консультационных и профориентационных, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации с учетом спроса на рынке труда, содействие в трудоустройстве, в частности, путем финансовой поддержки самозанятости и реализации предпринимательской инициативы в соответствии с законодательством;

3) предоставление особых гарантий работникам, потерявшим работу в связи с изменениями в организации производства и труда;

4) предоставление дополнительной гарантии занятости отдельным категориям населения, которые не способны на равных условиях конкурировать на рынке труда.

Зарегистрированные безработные имеют право на:

1) бесплатное получение от территориальных органов центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции:

услуг по поиску подходящей работы и содействие в трудоустройстве, в том числе на общественные и другие работы временного характера;

консультационных, информационных и профориентационных услуг с целью избрания или изменения вида деятельности (профессии);

информации о своих правах и обязанностях в качестве безработного;

сведений о себе, содержащихся в Единой информационно-аналитической системе;

2) материальное обеспечение на случай безработицы и социальные услуги в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" и настоящим Законом;

3) сохранение права на выплату пособия по безработице на период участия в общественных и других работах временного характера (продолжительностью до 180 дней, в частности в случае замещения временно отсутствующего работника) в размерах, установленных до заключения ими срочного трудового договора на участие в таких работах;

4) обжалование, в том числе в суд, действий или бездействия государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, их должностных лиц, которые привели к нарушению прав по занятости лица.

Зарегистрированные безработные обязаны:

1) самостоятельно или при содействии территориальных органов центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, осуществлять активный поиск работы, который заключается в принятии целенаправленных мер к трудоустройству, в частности принятия участия в конкурсных отборах работодателей;

2) посещать территориальный орган центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, в котором он зарегистрирован как безработный в определенное и согласованное с ним время, но не реже чем один раз в тридцать календарных дней;

3) соблюдать письменные индивидуальные рекомендации по содействию трудоустройству, в том числе участвовать в мероприятиях, связанных с содействием обеспечению занятости населения;

4) информировать территориальный орган центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, в течение трех рабочих дней об обстоятельствах прекращения регистрации, определенные в части первой статьи 45 настоящего Закона.

Ответственность за достоверность представленных в территориальный орган центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, данных и документов, на основании которых принимается решение о регистрации безработного и назначении материального обеспечения, предоставления социальных услуг, возлагается на зарегистрированного безработного.

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы (далее – Закон) – это система прав, обязанностей и гарантий, которая предусматривает материальное обеспечение на случай безработицы по независящим от застрахованных лиц обстоятельств и предоставления социальных услуг за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

Одним из видов обеспечения по настоящему Закону являются пособие по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности.

Прекращение, отсрочка выплат материального обеспечения на случай безработицы и сокращение их продолжительности.

Выплата пособия по безработице прекращается в случае:

1) трудоустройства безработного;

2) восстановления безработного на работе по решению суда;

3) вступления в учебное заведение на обучение с отрывом от производства;

4) отчисления из учебного заведения;

5) призыва на срочную военную или альтернативную (невоенную) службу;

6) вступления в законную силу приговора суда о лишении свободы безработного или направления его по решению суда на принудительное лечение;

7) назначения или получение права на назначение пенсии по возрасту, в том числе на льготных условиях, пенсии за выслугу лет или достижения лицом установленного законом пенсионного возраста;

8) назначения выплаты на основании документов, содержащих ложные сведения;

9) подачи письменного заявления о желании осуществлять уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

10) подачи письменного заявления об отказе от услуг государственной службы занятости;

11) изменения места жительства;

12) истечения срока их выплаты;

13) снятия с учета за непосещение без уважительных причин государственной службы занятости 30 и более календарных дней

14) отказа безработного от двух предложений подходящей работы или от двух предложений прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению государственной службы занятости, в том числе лиц, которые впервые ищут работу и не имеют профессии (специальности);

15) отказа от работы по специальности, профессии, приобретенной после профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости;

16) смерти безработного.

Вывод

Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, через центр занятости населения, в пределах компетенции, имеет право требовать возврата средств в случае выявления нарушений со стороны застрахованных лиц. В соответствии со статьей 34 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" фонд имеет право:

пользоваться в установленном порядке сведениями Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, необходимыми для обеспечения выполнения возложенных на него функций;
проверять достоверность сведений, представленных работодателем для получения средств Фонда, соблюдение порядка использования работодателем выделенных ему средств Фонда и останавливать выплаты из Фонда в случае отказа или препятствования со стороны работодателя в проведении проверки, выявления фактов предоставления им Фонду недостоверных сведений или нарушения порядка использования работодателем средств фонда;
получать необходимые объяснения (в том числе в письменной форме) по вопросам, возникающим во время проверки;
взимать финансовые санкции и административные штрафы, предусмотренные законом за нарушение требований настоящего Закона;
взимать в соответствии с законом средства Фонда, выплаченные лицам, зарегистрированным в качестве безработных, в виде материального обеспечения на случай безработицы и потраченные на предоставление социальных услуг безработным в случае установления факта их получения на основании недостоверных сведений, представленных лицом;
взыскивать с работодателя сумму страховых средств и стоимость социальных услуг, предоставляемых безработному в случае восстановления его на работе по решению суда, а также незаконно выплаченные безработному суммы материального обеспечения в случае несообщения работодателем Фонду о приеме его на работу;
требовать от руководителей и других должностных лиц предприятий, учреждений и организаций, а также от физических лиц устранения выявленных фактов нарушения законодательства о страховании на случай безработицы.

НУЖЕН СОВЕТ ЮРИСТА?

ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ В BITLEX