Сервісом Bitlex було розглянуто Ваше звернення і повідомляється таке.
Оплата праці працівників Державної служби з надзвичайних ситуацій (ДСНС) здійснюється по тарифній системі оплати праці. Тарифна система оплати праці включає: тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і професійні стандарти (кваліфікаційні характеристики).
Особливості тарифної оплати праці працівників ДСНС визначені як Кодексом законів про працю України, так і спеціальним актом - наказом Міністерства внутрішніх справ України №975 від 14.08.2015 року «Про затвердження Умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій Державної служби України з надзвичайних ситуацій ». Згідно з цим наказом розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій Державної служби України з надзвичайних ситуацій визначені в додатку 1 до цих Умов. Залежно від цих тарифних розрядів і відповідних коефіцієнтів відбувається диференціація розмірів заробітних плат.
У той же час, Додатком 7 до вказаних Умов встановлено схему тарифних розрядів професій водіїв автомобільного транспорту. Залежно від виду автомобіля, вантажопідйомності вантажного автомобіля та інших критеріїв, викладених в додатку до наказу, встановлюється відповідний тарифний розряд, а як наслідок - розмір посадового окладу особи.
Таким чином, оскільки тарифні розряди водіїв та інших працівників ДСНС відрізняються тарифними розрядами, відбувається диференціація розмірів заробітних плат різних категорій працівників. У будь-якому випадку, рішення щодо розміру заробітної плати приймається керівництвом. Законодавством передбачено, що розмір заробітної плати не може бути нижче мінімальної заробітної плати.
Більш точно відповісти на питання можна після уточнення щодо Вашого тарифного розряду, а за розміром Вашого посадового окладу взагалі - після уточнення стажу роботи та інших показників.
Можливо, Вас зацікавлять такі консультації: