Юридичні послуги щодо відшкодування шкоди, завданої працівником

Під час здійснення економічної діяльності юридичні та фізичні особи, які використовують найману працю, досить часто стикаються з ситуацією завдання шкоди з боку свого працівника. Шкоди може бути завдано як самому роботодавцеві так і сторонній особі. У таких випадках роботодавець несе прямі майнові витрати.

Відповідно до цивільного законодавства, роботодавець зобов’язаний відшкодувати шкоду, заподіяну його працівником, якщо такої шкоди було заподіяно ним під час виконання трудових обов’язків.

Трудове та цивільне законодавство України покладає всі ризики заподіяння майнової шкоди працівником і обов’язок відшкодування такої шкоди на роботодавця.

Проте, у свою чергу, роботодавець має право притягнути недбалого працівника до дисциплінарної та фінансової відповідальності.

Дисциплінарна відповідальність, за загальним правилом, полягає у винесенні працівнику догани або звільнення такого працівника. Фінансова відповідальність працівника полягає у позбавленні премії чи інших заохочень, а також притягненні працівника до матеріальної відповідальності за завдану шкоду.

Які юридичні послуги щодо відшкодування шкоди, завданої працівником Ви можете отримати?

По-перше, Ви можете звернутися за юридичною консультацією до спеціалістів з трудових відносин сервісу Bitlex. По-друге, юристи Bitlex нададуть Вам юридичні послуги з представництва Ваших інтересів у державних та судових органах з питань відшкодування шкоди, завданої працівником.

Не ризикуйте власним майном, а звертайтеся до команди Bitlex. Наші ціни є найнижчими в Україні, а якість послуг досить висока.

Замовити юридичну консультацію щодо відшкодування шкоди, завданої працівником Ви можете на нашому сайті он-лайн з будь-якого населеного пункту України.

Замовити юридичні послуги щодо відшкодування шкоди, завданої працівником Ви можете залишивши заявку на нашому сайті, подзвонивши за номером телефону або звернувшись за електронною адресою.

Також, запрошуємо Вас безпосередньо до нашого офісу у м. Києві.