При осуществлении экономической деятельности юридические и физические лица, использующие наемный труд, зачастую сталкиваются с ситуацией ущерба от своего работника. Вред может быть нанесен как самому работодателю так и постороннему лицу. В таких случаях работодатель несет прямые имущественные расходы.
Согласно гражданскому законодательству, работодатель обязан возместить вред, причиненный его работником, если такой ущерб был причинен им при исполнении трудовых обязанностей.
Трудовое и гражданское законодательство Украины возлагает все риски причинения имущественного ущерба работником и обязанность возмещения такого вреда на работодателя.
Однако, в свою очередь, работодатель вправе привлечь нерадивого работника к дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарная ответственность, по общему правилу, заключается в вынесении работнику выговора или увольнения такого работника. Финансовая ответственность работника состоит в лишении премии или других поощрений, а также привлечении работника к материальной ответственности за причиненный ущерб.
Какие юридические услуги по возмещению вреда, причиненного работником Вы можете получить?
Во-первых, Вы можете обратиться за юридической консультацией к специалистам по трудовым отношениям сервиса Bitlex. Во-вторых, юристы Bitlex предоставят Вам юридические услуги по представительству Ваших интересов в государственных и судебных органах по вопросам возмещения вреда, причиненного работником.
Не рискуйте своим имуществом, а обращайтесь к команде Bitlex. Наши цены самые низкие в Украине, а качество услуг достаточно высокое.
Заказать юридическую консультацию по возмещению вреда, причиненного работником Вы можете на нашем сайте он-лайн из любого населенного пункта Украины.
Заказать юридические услуги по возмещению вреда, причиненного работником Вы можете оставив заявку на нашем сайте, позвонив по телефону или обратившись по адресу.
Также, приглашаем Вас непосредственно в наш офис в г. Киеве.