Договір посередництва з працевлаштування за кордоном - це зручний спосіб доручити професіоналам справу пошуку місця роботи за кордоном. Завантажуючи цей документ, Ви гарантуєте собі надійний захист власних прав та економію грошових коштів у випадку виникнення спірних ситуацій у майбутньому, адже в договорі юридично грамотно та чітко викладено права та обов'язки, відповідальність сторін тощо, а також закладено механізми захисту порушених іншою стороною прав та інтересів.
ДОГОВІР ПОСЕРЕДНИЦТВА
з працевлаштування за кордоном
м. ___________ «___» ___________ 20__ р.
ЮО (надалі – «Посередник»), в особі (посада) ПІБ, що діє на підставі________, з одного боку,
/ФОП (надалі – «Посередник»), що діє на підставі виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від ______________ за №___________________, паспорт серії __ №______, виданий (ким) (коли), ідентифікаційний номер - __________, зареєстрований за адресою: __________, з одного боку,
/ФО (надалі – «Посередник»), паспорт серії __ №______, виданий (ким) (коли), ідентифікаційний номер - __________, зареєстрований за адресою: __________, з одного боку,
та
/ФО (надалі – «Клієнт»), паспорт серії __ №______, виданий (ким) (коли), ідентифікаційний номер - __________, зареєстрований за адресою: __________, з іншого боку,
разом далі за текстом цього Договору – «Сторони», а кожен окремо – «Сторона» уклали цей Договір посередництва з працевлаштування за кордоном (надалі – «Договір») про таке:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ
1.1. За цим Договором Посередник зобов’язується надати послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, а Клієнт зобов’язується оплатити вказані послуги (далі – «послуги»).
1.2. Посередник вчиняє дії з пошуку роботи для Клієнта відповідно до заявок роботодавців щодо незайнятих робочих місць (вакантних посад) від імені та за рахунок Клієнта.