Пополнить счет
Платеж зачастую осуществляется мгновенно
Использование наемного труда физическими и юридическими лицами в процессе экономической деятельности нередко приводит к ситуации ущерба наемным работником. Вред может быть нанесен как имуществу самого работодателя так и постороннему лицу.
Согласно гражданскому законодательству, работодатель обязан возместить вред, причиненный его работником, если такой ущерб был причинен им при исполнении трудовых обязанностей.
В соответствии с законодательством о труде, работник отвечает перед работодателем только в пределах своего среднемесячного заработка, если с таким работником не заключен договор о полной материальной ответственности.
Что нужно помнить работодателю при обращении в суд для возмещения ущерба, причиненного работником?
Трудовое и гражданское законодательство Украины возлагает все риски причинения имущественного ущерба работником и обязанность возмещения такого вреда на работодателя.
Однако, в свою очередь, работодатель вправе привлечь нерадивого работника к дисциплинарной ответственности.
Нередко работодатель вынужден обращаться за защитой своих прав в суд и в таких случаях пострадавшему не обойтись без помощи Адвоката. Юристы сервиса Bitlex оказывают квалифицированные услуги по представительству лица в суде при возмещении вреда, причиненного работником.
Обращайтесь в наш офис в г. Киеве. Обращаем Ваше внимание, что цены на наши услуги являются умеренными и доступными каждому человеку.
На нашем сайте Вы можете заказать подробную юридическую консультацию относительно представительства интересов лица в суде при возмещении вреда, причиненного работником.
Получить юридические услуги по представительству интересов лица в суде при возмещении вреда, причиненного работником Вы можете оставив заявку на нашем сайте, позвонив по телефону или с помощью электронной почты.
