У разі, якщо працівником було нанесено шкоду роботодавцеві внаслідок дій, які передбачені статтею 134 КЗпП України, у роботодавця виникає право вимагати від працівників, які нанесли шкоду компанії, відшкодування в повному об’ємі. Для цього необхідно звертатися в суд з позовною заявою про відшкодування шкоди, заподіяної працівником.
|
|
______________________________________ (найменування суду, в який подається заява) |
|
|
|
|
Позивач: |
_______________________________________ (прізвище, ім’я та по батькові) _______________________________________ (місце проживання) (засоби зв’язку) |
|
|
|
|
Відповідач: |
______________________________________ (найменування підприємства, установи, організації / прізвище ім’я та по батькові фізичної особи – підприємця) _______________________________________ |
|
|
(місцезнаходження / місце проживання) (засоби зв’язку) |
Ціна позову ______________________________________
ПОЗОВНА ЗАЯВА
про відшкодування шкоди, заподіяної працівником
Між _______________________________________________________ (далі – Позивач) (найменування підприємства, установи, організації/прізвище, ім’я та по батькові фізичної особи – підприємця) та
________________________________________________________________________________
(далі – Відповідач) було укладено трудовий договір, оформлений наказом від «___» _______ ______ року № ______, відповідно до якого Відповідача було прийнято на роботу за посадою ___________________________________________________________________.
__________ (дата, місяць, рік) між ____________ (найменування підприємства, установи, організації/прізвище, ім’я та по батькові фізичної особи – підприємця) і ____________________________________ (посада, ПІБ працівника) укладений договір про повну матеріальну відповідальність (або колективну (бригадну) матеріальну відповідальність).
1. Проведеною "____" _________ 20 ___ р. ревізією (інвентаризацією) підзвітних відповідачеві товарно-матеріальних цінностей виявлено нестачу (вказати перелік відсутніх цінностей та їх вартість). Нестача виникла в результаті _______ (обставини виникнення нестачі). Вина ________ (ПІБ Відповідача) в нестачі товарно-матеріальних цінностей підтверджується _____ (навести докази в підтвердження позову).
Добровільно відшкодувати шкоду Відповідач не погоджується, що стало підставою для звернення до суду.