Залишити відгук
Професіоналізм
Вхід/Реєстрація

Позовна заява про відшкодування шкоди, заподіяної працівником

У разі, якщо працівником було нанесено шкоду роботодавцеві внаслідок дій, які передбачені статтею 134 КЗпП України, у роботодавця виникає право вимагати від працівників, які нанесли шкоду компанії, відшкодування в повному об’ємі. Для цього необхідно звертатися в суд з позовною заявою про відшкодування шкоди, заподіяної працівником.

 

______________________________________

(найменування суду, в який подається заява)

 

 

Позивач:

_______________________________________

(прізвище, ім’я та по батькові)

_______________________________________

(місце проживання)

(засоби зв’язку)

 

 

Відповідач:

______________________________________

(найменування підприємства, установи, організації / прізвище ім’я та по батькові фізичної особи – підприємця)

_______________________________________

 

(місцезнаходження / місце проживання)

(засоби зв’язку)

 

                                                    Ціна позову ______________________________________

 

 

ПОЗОВНА ЗАЯВА

про відшкодування шкоди, заподіяної працівником

 

            Між _______________________________________________________ (далі – Позивач)  (найменування підприємства, установи, організації/прізвище, ім’я та по батькові фізичної особи – підприємця) та

________________________________________________________________________________

 (далі – Відповідач) було укладено трудовий договір, оформлений наказом від «___» _______ ______ року № ______, відповідно до якого Відповідача було прийнято на роботу за посадою ___________________________________________________________________.

__________ (дата, місяць, рік) між ____________ (найменування підприємства, установи, організації/прізвище, ім’я та по батькові фізичної особи – підприємця) і ____________________________________ (посада, ПІБ працівника) укладений договір про повну матеріальну відповідальність (або колективну (бригадну) матеріальну відповідальність).

1. Проведеною "____" _________ 20 ___ р. ревізією (інвентаризацією) підзвітних відповідачеві товарно-матеріальних цінностей виявлено нестачу (вказати перелік відсутніх цінностей та їх вартість). Нестача виникла в результаті _______ (обставини виникнення нестачі). Вина ________ (ПІБ Відповідача) в нестачі товарно-матеріальних цінностей підтверджується _____ (навести докази в підтвердження позову).

Добровільно відшкодувати шкоду Відповідач не погоджується, що стало підставою для звернення до суду.

ЗАВАНТАЖИТИ - 90.00 ГРН.
Бажаєте отримати готовий індивідуальний документ, який повністю відповідатиме Вашій ситуації та гарантуватиме захист Ваших інтересів?
ЦІКАВИТЬ Позовна заява про відшкодування шкоди, заподіяної працівником?
ЗАМОВТЕ У BITLEX!
ПЕРЕВАГИ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ДОКУМЕНТУ ВІД BITLEX:
  • -Документ буде складений професійними юристами
  • -Повна гарантія Ваших прав
  • -Індивідуалізація документу під Ваші потреби
  • -Якість гарантовано ЮК Jurimex
Замовити документ