Пополнить счет
Платеж зачастую осуществляется мгновенно
В случае, если работником был причинен материальный ущерб работодателю вследствие действий, которые предусмотрены статьей 134 КЗоТ України, у работодателя возникает право требовать от работников, которые нанесли ущерб компании, возмещения в полном объеме. Для следует обращаться в суд с исковым заявлением о возмещении ущерба, причиненного работником. Отметим, что в связи с тем, что документооборот и делопроизводство в Украине ведутся на государственном языке, загрузить документ Вы сможете только на украинском языке.
|
|
______________________________________ (наименование суда, в который подается заявление) |
|
|
|
|
Истец: |
_______________________________________ (фамилия, имя, отчество) _______________________________________ (место проживания) _______________________________________ (средства связи) |
|
|
|
|
Ответчик: |
______________________________________ (наименование работодателя, организационно-правовая форма и полное название) _______________________________________ |
|
|
(местонахождение / место проживания) _______________________________________ (средства связи) |
|
|
Цена иска ______________________________ |
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о возмещении вреда, причиненного работником
Между _______________________________________________________ (далее – Истец) (наименование предприятия, учреждения, организации / фамилия, имя и отчество физического лица – предпринимателя) и
________________________________________________________________________________
(далее - Ответчик) был заключен трудовой договор, оформленный приказом от «___» _______ ______ года № ______, согласно которому Ответчика был принят на работу на должность ___________________________________________________________________.
__________ (дата, месяц, год) между ____________ (наименование предприятия, учреждения, организации / фамилия, имя и отчество физического лица – предпринимателя) и ____________________________________ (должность, ФИО работника) заключен договор о полной материальной ответственности (или коллективной (бригадной) материальной ответственности).
1. Проведенной "____" _________ 20 ___ г. ревизией (инвентаризацией) подотчетных ответчику товарно-материальных ценностей выявлена недостача (указать перечень недостающих ценностей и их стоимость). Недостача возникла в результате _______ (обстоятельства возникновения недостачи). Вина ________ (ФИО Ответчика) в недостачи товарно-материальных ценностей подтверждается _____ (привести доказательства в подтверждение иска).
Добровольно возместить ущерб Ответчик не согласен, что стало основанием для обращения в суд.
