При влаштуванні на роботу документально засвідчити бажання майбутнього працівника можна за допомогою подання заяви про прийняття на роботу. Це є підставою для того, щоб роботодавець видав наказ про прийняття працівника на роботу. Заява про прийняття на роботу в Україні є доволі простим документом. Вона може писатись від руки або ж бути надрукованою, але підпис в кінці заяви повинен обов’язково бути поставленим від руки. Через складання відповідної заяви проходить кожен найманий працівник. Заява містить в собі бажання особи офіційно працевлаштуватись у відповідне підприємство чи установу. Заява про прийняття на роботу повинна складатись з таких елементів:
1. посада керівника компанії чи підприємства, на яке хоче працевлаштуватись особа;
2. організаційно-правова форма та повна назва підприємства чи установи;
3. прізвище, ім'я та по батькові керівника компанії;
4. прізвище, ім'я та по батькові особи, що в майбутньому хоче стати працівником в даній установі;
5. посада, на яку претендує особа;
6. дата написання даної заяви.
До заяви майбутній працівник, за вимогою роботодавця, може додати: ксерокопію паспорта та ідентифікаційного коду, своєї трудової книжки (якщо така є), диплому про освіту (наприклад, про вищу).
Додатково працівник та роботодавець можуть домовитись про режим робочого часу. Це буде зазначатись у заяві про прийняття на роботу. Може зазначатись, що за робітником встановлюватиметься неповний робочий час чи індивідуальний режим роботи. Також до заяви про прийняття на роботу може додаватись резюме відповідної особи. В кінці заяви особа, що бажає зайняти відповідну посаду на підприємстві чи виробництві, ставить дату та засвідчує все записане вище в заяві своїм підписом.
Таким чином, можна дійти висновку, що дана заява має важливе значення для кожного найманого працівника, а тому варто навчитись писати її правильно.
Ви можете швидко та самостійно скласти заяву про прийняття на роботу за допомогою нашого сайту шляхом заповнення необхідних полей у формі, яку ви можете побачити нижче. В кінцевому підсумку ви отримаєте індивідуальну заяву про прийняття на роботу, яку необхідно лише роздрукувати та підписати.