Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як редактор літературний, зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність та взаємовідносини за посадою. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі .
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "___________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ РЕДАКТОРА ЛІТЕРАТУРНОГО
(Код КП 2451.2) |
|
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Директор: __________ ____________ (підпис) (прізвище, ініціали)
"___" _______________ 201_ року |
I. Загальні положення
1.1. Посада Редактора літературного відноситься до професійної групи "Професіонали".
1.2. Редактор літературний призначається на посаду і звільняється з посади Директором Товариства з обмеженою відповідальністю "___________" (далі - Товариство).
1.3. Редактор літературний підпорядковується Директору Товариства.
1.4. На посаду Редактора літературного призначається особа з повною вищою освітою відповідного напряму підготовки зі стажем роботи не менше 1 року.
1.5. Редактор-літературний Товариства повинен знати:
- граматику та стилістику мови;
- основи літературного редагування;
- термінологічні стандарти, інформаційно-довідкову літературу;
- правила підготовлення видавничих оригіналів та випуску видань;
- методичні рекомендації щодо діяльності творчих працівників;
- правила коректури, коректурні знаки;
- загальновживані позначення, скорочення;
- вітчизняний і світовий досвід з редакторської роботи;
- основи авторського права й трудового законодавства.
1.6. Редактор літературний у своїй службовій діяльності керується цією посадовою інструкцією, затвердженим планом надання послуг, трудовим законодавством, керівними матеріалами, що регламентують діяльність Товариства, наказами, розпорядженнями та дорученнями його керівництва Товариства.