Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як помічник Директора Товариства, зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність та взаємовідносини за посадою. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі .
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "_____________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ПОМІЧНИКА ДИРЕКТОРА (Код КП 1210.1) |
|
ЗАТВЕРДЖУЮ: Директор: ____________ (підпис) (прізвище, ініціали)
"__" _____________ 201_ року |
I. Загальні положення
1.1. Помічник директора відноситься до професійної групи "Керівники".
1.2. Помічник директора призначається на посаду і звільняється з посади Директором Товариства з обмеженою відповідальністю "____________" (далі - Товариство).
1.3. Помічник директора підпорядковується Директору Товариства.
1.4. На посаду Помічника директора призначається особа з вищою економічною освітою та стажем роботи не менше 5 років.
1.5. Помічник директора Товариства повинен знати:
- політику і цілі діяльності Товариства;
- постанови, розпорядження, накази, положення, інструкції та інші керівні матеріали та нормативні документи стосовно діяльності Товариства;
- структуру і керівний склад Товариства та його відділів, підрозділів;
- встановлені стандарти, норми, правила, методики і процедури, що стосуються окремих видів діяльності при допомозі керівнику Товариства в його роботі;
- правила користування приймально-переговорними пристроями, технічними засобами оброблення документів, усної та писемної документарної інформації, комп'ютерами і відповідним програмним забезпеченням;
- стандарти системи організаційно-розпорядчої документації;
- етичні засади і правила ділового спілкування;