Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як начальник відділу закупівлі контенту, зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність та взаємовідносини за посадою. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі .
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "___________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ ЗАКУПІВЛІ КОНТЕНТУ
(Код КП 1229.7) |
|
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Директор: _____________ (підпис) (прізвище, ініціали)
"___" _____________ 201_ року |
I. Загальні положення
1.1. Посада Начальника відділу закупівлі контенту належить до професійної групи "Керівники".
1.2. На посаду Начальника відділу закупівлі контенту Товариства з обмеженою відповідальністю "___________" (далі - Товариство) приймається особа з вищою освітою за відповідним напрямком підготовки та стажем роботи за спеціальністю не менше 3 років.
1.3. Начальник відділу закупівлі контенту призначається на посаду та звільняється з посади наказом Директора Товариства.
1.4. Начальник відділу закупівлі контенту у своїй діяльності підпорядковується Директору Товариства.
1.5. Начальник відділу закупівлі контенту повинен знати:
- графічні, відео- та аудіо- матеріали (контент);
- розуміти основну концепцію розвитку, побудови та дизайну веб-сайту Товариства;
- асортимент, класифікацію, характеристику і призначення графічних, відео-, аудіо- матеріалів (контенту);
- типові форми договорів купівлі-продажу, поставки, вимоги до оформлення відповідної документації;
- основи цивільного і комерційного права;
- методи ціноутворення, стратегію і тактику ціноутворення;
- принципи організації закупівель;
- діючі форми обліку та звітності.