НУЖЕН СОВЕТ ЮРИСТА?
ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ В BITLEX
Заказать консультацию

Пенсионная реформа принята

3_2_1_20170315_226_433x433.jpg

Верховная Рада на заседании 3 октября 2017 года приняла во втором чтении и в целом Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно повышения пенсий» (проект № 6614).

В проекте Закона предусмотрено изменение солидарной системы пенсионного страхования, дифференциация размеров пенсий в зависимости от приобретенного страхового стажа и полученного заработка, единые подходы к исчислению пенсий и др.

Так, с 1 января 2018 года пенсия по возрасту будет назначаться:

- при наличии страхового стажа на 1 января 2018 года 25 лет - в 60 лет. Величину необходимого стажа будут ежегодно увеличивать на год до достижения 35 лет в 2028 году;

- при наличии страхового стажа на 1 января 2018 года от 15 до 25 лет - в 63 года. Величину стажа будут увеличивать до достижения диапазона от 25 лет до 35 лет в 2028 году;

- при наличии стахового стажа на 1 января 2019 года 15 лет, но менее 16 лет, которые давали бы право выхода на пенсию в 63 года, - назначать пенсию в 65 лет. Диапазон необходимого стажа будут ежегодно увеличивать на год. То есть с 2028 года пенсии в 65 лет будут назначаться лицам, имеющим 15 - 25 лет стажа.

Для определения права на пенсию по возрасту в страховой стаж будут засчитываться периоды:

- предпринимательства на упрощенной системе налогообложения;

- прохождения военной службы по 31 декабря 2017 года включительно;

- отпуска в связи с беременностью и родами с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 года;

- отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплаты страховых взносов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

- обучения в вузах на дневной форме обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 года.

В рамках реформы коэффициент страхового стажа снижен с 1.35 % до 1 %. Коэффициент страхового стажа применяется в формуле расчета пенсии и определяется как множитель продолжительности лет стажа работы человека на величину оценки одного года страхового стажа.

Также с 1 октября 2017 года для назначения и перерасчета пенсий будет применятся прожиточный минимум, предусмотренный госбюджетом на 1 декабря 2017 года, увеличенный на 79 грн (правка озвученна председателем профильного Комитета Людмилой Денисовой под стенограмму). То есть, с 1 октября размер минимальной пенсии составит 1452 грн.

С 1 января 2018 для лиц, достигших 65-летнего возраста, минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40 % минимальной заработной платы, установленной на соответствующий год, но не менее прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Работающим пенсионерам с 1 октября 2017 пенсии будут выплачиваться без учета получаемой заработной платы (дохода).

Кроме того, проект Закона предусматривает автоматическую индексацию пенсий. Перерасчет пенсий будет осуществляться путем увеличения показателя средней заработной платы, с которого исчислена пенсия на коэффициент, соответствующий 50 % показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50 % показателя роста средней зарплаты в предыдущем году.

С 1 января 2019 года предусмотрено введение накопительной системы пенсионного страхования. Застрахованные лица, которым на 1 января 2019 осталось менее 10 лет до достижения пенсионного возраста имеют право принять решение не платить страховые взносы в накопительную систему пенсионного страхования.