НУЖЕН СОВЕТ ЮРИСТА?

ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ В BITLEX

Заказать консультацию

Имеет ли право военнослужащий военной службы по контракту, участник боевых действий на получение дополнительного отпуска с сохранением заработной платы сроком 14 календарных дней в году во время особого периода, то есть в настоящее время?

Сервисом Bitlex было рассмотрено Ваше обращение и сообщается следующее.

В соответствии с частями первой, четвертой, семнадцатой статьи 10-1 Закона Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» (далее - Закон) военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, предоставляются ежегодные основные отпуска с сохранением денежного, материального обеспечения и предоставлением денежной помощи на оздоровление в размере месячного денежного обеспечения. Продолжительность ежегодного основного отпуска для военнослужащих, имеющих выслугу в календарном исчислении до 10 лет, составляет 30 календарных дней от 10 до 15 лет – 35 календарных дней; от 15 до 20 лет – 40 календарных дней; более 20 календарных лет – 45 календарных дней. Время для проезда к месту проведения указанного отпуска и обратно не предоставляется. Праздничные и нерабочие дни при определении продолжительности ежегодных основных отпусков не учитываются.

Военнослужащим, исполнение обязанностей военной службы которых связано с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или осуществляется в особых природных географических, геологических, климатических и экологических условиях и условиях повышенного риска для жизни и здоровья, кроме военнослужащих срочной военной службы, предоставляется ежегодный дополнительный отпуск с сохранением денежного и материального обеспечения. Продолжительность такого ежегодного дополнительного отпуска определяется в зависимости от времени прохождения службы в этих условиях и не может превышать 15 календарных дней.

Перечень местностей с особыми природными географическими, геологическими, климатическими, экологическими условиями, военных должностей, исполнение обязанностей военной службы которых связано с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой, риском для жизни и здоровья, а также порядок предоставления и продолжительность ежегодного дополнительного отпуска в зависимости от времени прохождения службы в указанных условиях определяются Кабинетом Министров Украины.

Военнослужащим, которые одновременно имеют право на получение ежегодного дополнительного отпуска, ежегодный дополнительный отпуск с сохранением денежного и материального обеспечения предоставляется по одному из оснований по выбору военнослужащего.

Кроме того, в период с момента объявления мобилизации до момента введения военного положения или до момента принятия решения о демобилизации военнослужащим предоставляются отпуска, предусмотренные частями первой, шестой и двенадцатой статьи 10-1 Закона, и отпуска по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Предоставление военнослужащим отпусков, предусмотренных частью первой статьи 10-1 Закона, осуществляется при условии одновременного отсутствия не более 30 процентов общей численности военнослужащих определенной категории соответствующего подразделения. Отпуска по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам военнослужащим предоставляются с сохранением денежного обеспечения продолжительностью не более 10 календарных дней.

ВЫВОД:

В особый период с момента объявления мобилизации до момента введения военного положения или до момента принятия решения о демобилизации сохраняется право военнослужащих на:

- ежегодные основные отпуска (при условии одновременного отсутствия не более 30 процентов общей численности военнослужащих определенной категории соответствующего подразделения);

- ежегодные каникулярные отпуска курсантам (слушателям) высших военных учебных заведений, а также высших учебных заведений, имеющих в своем составе военные институты, факультеты военной подготовки, кафедры военной подготовки;

- отпуска военнослужащим срочной военной службы (не ранее чем через 3 месяца прохождения ими срочной военной службы на 10 календарных дней);

- отпуска по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без сохранения денежного довольствия (в случаях заключения военнослужащим брака; тяжелого состояния здоровья или смерти родных по крови или по браку, других родных; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью военнослужащего или родных по крови или по браку, в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, по решению командира (начальника) воинской части).

Предоставление военнослужащим других видов отпусков в период с момента объявления мобилизации до времени принятия военного положения или до момента принятия решения о демобилизации и в особый период во время действия военного положения прекращается.

Исключением являются только отпуска военнослужащим-женщинам в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а в случае если ребенок нуждается в домашнем уходе - продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста, а также отпуска по болезни или для лечения после тяжелого ранения по заключению (постановлению) военно-врачебной комиссии.

Возможно, Вам будут интересны следующие консультации: