Хочу подписать контракт с армией. Возможно его подписать без потери работы, на которой я сейчас числюсь?

Сервисом Bitlex было рассмотрено Ваше обращение и сообщается следующее.

Ваш вопрос нужно основательно исследовать ввиду того, сколько времени Вы уже находитесь на срочной службе, где именно работаете и т. д.

Можем указать, что в соответствии со статьей 119 Кодекса законов о труде Украины за работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву по мобилизации, на особый период или принятыми на военную службу по контракту, в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода на срок до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц - предпринимателей, у которых они работали на время призыва. Таким работникам осуществляется выплата денежного обеспечения за счет средств Государственного бюджета Украины в соответствии с Законом Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей".

На сегодняшний день, к сожалению, практика идет таким образом, что при заключении контракта с Вооруженными Силами Украины трудовые отношения на прежнем месте работы разрываются и выплаты не осуществляются, потому сохранение работы и заработной платы маловероятно.

Это обосновывается положениями статьи 36 Кодекса законов о труде Украины, где указано, что основанием прекращения трудового договора является, в частности, призыв или поступление работника или владельца - физического лица на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу, кроме случаев, когда за работником сохраняются место работы, должность в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 119 настоящего Кодекса.

НУЖЕН СОВЕТ ЮРИСТА?

ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ В BITLEX