Сервисом Bitlex было рассмотрено Ваше обращение и сообщается следующее.
В соответствии с законодательством нашего государства за работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву по мобилизации, на особый период или принятыми на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявление решения о проведении мобилизации и (или) введение военного положения на срок до окончания особого периода или до дня фактической демобилизации, сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации й, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц - предпринимателей, в которых они работали на время призыва.
В случае нарушения законодательства работодателем необходимо будет обращаться за защитой своих прав в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании всех сумм, которые работодатель должен был выплатить, но не сделал этого.
Возможно, Вам будут интересны следующие консультации: