Досить часто при виконанні робіт або наданні послуг сторони бажають відійти від трудового законодавства та оформити договір цивільно-правового характеру. Це дає можливість відійти від несприятливих наслідків, що можуть виникнути при оформленні трудових відносин, наприклад, у разі звільнення особи, деяких питань щодо оплати роботи, сплати обов’язкових платежів тощо.

При складанні тексту цивільно-правового договору сторони часто не приділяють увагу детальному та точному зазначенню певних умов, визначень та форс-мажорних обставин. В наслідок цього виникають ситуації коли кожна сторона трактує положення договору по різному і відповідно до законодавства кожна зі сторін має обґрунтоване законом підтвердження своїх дій.

Для уникнення таких ситуацій рекомендуємо вам скласти договір цивільно-правового характеру, керуючись рекомендаціями та підказками кваліфікованих юристів. Вам необхідно переглянути, безпосередньо форму договору та заповнити необхідну інформацію. Для цього перейдіть до форми договору та керуючись рекомендаціями заповніть необхідну інформацію.

Рекомендуємо Вам взяти до уваги наступні особливості.

1. Перш за все, оберіть необхідний Вам договір (про виконання робіт чи про надання послуг).

2. Далі визначіть правовий статус замовника: це може бути фізична особа, фізична особа-підприємець або юридична особа.

3. Наступним важливим етапом є надання відомостей про цивільно-правовий договір (а саме його реквізити). Таким чином варто зазначити: номер договору, місце та дату укладення договору.

4. Після цього вкажіть реквізити виконавця: його ПІП, серію та номер паспорту, ким виданий паспорт, адреса місця проживання та реєстрації. Більш того, необхідно вказати номер ідентифікаційного коду, назву банку в якому відкритий рахунок, номер розрахункового рахунку, МФО банку. Також надайте контактні данні (це може бути телефонний номер, електронна пошта, факс та інше).

5. Наступним кроком вкажіть реквізити замовника.

6. Після цього вкажіть умови договору (наприклад, виконати роботу з ремонту будинку, згідно зі встановленою структурою, періодичністю та строками та основними умовами надання послуг тощо).

7. Вказати чиїм майном, матеріалом чи обладнання будуть виконуватися роботи (майном виконавця чи замовника).

8. Зазначте розмір винагороди виконавця та форму здійснення оплати (безготівкова/готівкова). Також надайте відомості про передоплату (якщо вона здійснюється) та її розмір.

9. Вказати, не пізніше скількох банківських днів після підписання акта прийому наданих (виконаних) робіт здійснюється виплата винагороди виконавцеві замовником.

10. У кінці вкажіть строки дії договору (до виконання зобов’язань або на чітко визначений строк).

Якщо, Вас зацікавила вище викладене інформація, рекомендуємо одразу перейти до форми створення юридичних документів, що знаходиться нижче, та скласти договір цивільно-правового характеру.