Даний тип договорів є невід’ємною частиною діяльності багатьох суб’єктів господарювання. Трудовий договір між працівником і юридичною особою спрямований, перш за все, на врегулювання трудових відносин між роботодавцем та працівниками.
ТРУДОВИЙ ДОГОВІР № ____
м. Київ ____________________________
_________________________ (надалі іменується «Роботодавець»), в особі Директора _________________, що діє на підставі ____________, з однієї сторони, та
__________________________ (надалі іменується «Працівник»), в особі _______________, що діє на підставі _________________ з іншої сторони, (в подальшому разом іменуються "Сторони", а кожна окремо - "Сторона") уклали цей Трудовий договір (надалі іменується "Договір") про таке:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ
1.1. За цим трудовим договором Працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цим Договором, з підпорядкуванням внутрішньому трудовому розпорядку, а Роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбаченні законодавством, колективним договором та угодою сторін.
1.2. Працівник _______________ приймається на роботу до ________________ на посаду __________________.
1.3. Цей договір є безстроковим трудовим договором, тобто таким, що укладається на невизначений строк.
1.4. Робота за цим договором суміщається Працівником з роботою за основним місцем його роботи.