Даний тип договорів є невід’ємною частиною діяльності багатьох суб’єктів господарювання. Колективний договір спрямований, перш за все, на врегулювання трудових відносин між роботодавцем та працівниками.
1. Загальні положення
1.1. Договір є основним нормативним документом, що у відповідності з чинним законодавством, регулює виробничі і трудові відносини, питання умов праці та соціального розвитку між ______________ (далі — роботодавець) та _______________ (далі — працівники), разом іменуються Сторони.
1.1.1. Договір укладається з метою:
Ø створення сприятливих умов для ефективного виконання обсягу поставлених перед працівниками завдань;
Ø сприяння регулюванню трудових відносин;
Ø прийняття заходів по забезпеченню економічної стабільності діяльності працівників товариства;
Ø забезпечення подальшого соціального розвитку колективу та соціальної захищеності працівників.
1.1.2. Договір є особливою формою прийняття взаємних зобов’язань і сприяє погодженню інтересів працівників і роботодавця.
Договір містить узгоджені зобов’язання щодо створення умов підвищення ефективності роботи підприємства, реалізації професійних, трудових і соціально – економічних прав та інтересів працівників.
Положення і норми Договору розроблено відповідно до чинного законодавства України.