Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як менеджер (управитель) з антикризового управління, зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність та взаємовідносини за посадою. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі .
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "___________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ МЕНЕДЖЕРА (УПРАВИТЕЛЯ) З АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ
(Код КП 1499) |
|
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Директор: __________ ___________________ (підпис) (прізвище, ініціали)
"__" ______________ 201_ року |
I. Загальні положення
1.1. Менеджер (управитель) з антикризового управління належить до професійної групи "Керівники".
1.2. Менеджер (управитель) з антикризового управління призначається на посаду та звільнення з посади за наказом Директора Товариства з обмеженою відповідальністю "___________" (надалі – Товариство) з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства України про працю.
1.3. Менеджер (управитель) з антикризового управління безпосередньо підпорядковується Директору Товариства.
1.4. На посаду менеджера (управителя) з антикризового управління призначається особа з повною вищою освітою напряму підготовки "Менеджмент" (магістр, спеціаліст), стажем роботи за фахом - не менше 2 років.
1.5. Менеджер (управитель) з антикризового управління повинен знати:
- чинне законодавство України та нормативні акти, що регламентують підприємницьку та комерційну діяльність;
- ринкову економіку, підприємництво та ведення бізнесу;
- кон’юнктуру ринку, порядок ціноутворення та оподаткування;
- основи маркетингу;