Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як інженер відділу комп'ютерного тестування учбово-інноваційної служби, зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі .
|
(Назва ВНЗ) ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ІНЖЕНЕРА ВІДДІЛУ КОМПЮТЕРНОГО ТЕСТУВАННЯ УЧБОВО-ІННОВАЦІЙНОЇ СЛУЖБИ
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Ректор: ____________ (підпис) (прізвище, ініціали) "___" __________ 201_ року
|
I. Загальні положення
1.1. Інженер відділу комп’ютерного тестування учбово-інноваційної служби (далі – Інженер) призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку Ректором Університету.
1.2. Інженер безпосередньо підпорядковується Ректору Університету.
1.3. На посаду Інженера призначається особа з повною вищою освітою відповідного напрямку підготовки.
1.4. На період тимчасової відсутності Інженера його обов’язки виконує особа, яка призначена у встановленому порядку. Дана особа набуває відповідні права, обов’язки та несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання свої обов’язків.
II. Завдання та обов'язки
Інженер виконує такі завдання та посадові обов’язки:
2.1. Виконує накази, розпорядження та вказівки вищестоящих керівників у порядку їх підлеглості, віддані в межах їх посадових повноважень, за винятком незаконних.