Поповнити рахунок
Платіж зазвичай здійснюється миттєво
Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як генеральний директор об'єднання підприємств торгівлі (асоціації, корпорації, концерну), зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність та взаємовідносини за посадою. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі .
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "___________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ОБ'ЄДНАННЯ ПІДПРИЄМСТВ ТОРГІВЛІ
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Директор: ____________ (підпис) (прізвище,ініціали)
"___" __________ 201_ року |
I. Загальні положення
1.1. Генеральний директор об’єднання підприємств торгівлі (Далі – Генеральний директор) належить до професійної категорії «Керівники».
1.2. Генеральний директор призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку _________(рішенням загальних зборів акціонерів, іншого органу).
1.3. Генеральний директор є підзвітним засновникам об'єднання в особі ___________ (загальних зборів акціонерів, іншого органу)
1.4. На посаду Генерального директора призначається особа, яка має повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) за одним з напрямів підготовки "Економіка і підприємництво", "Менеджмент", "Торгівля", післядипломну освіту в галузі управління (за винятком напряму підготовки "Менеджмент"), а також стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня в сфері торгівлі: для магістра - не менше 3 років, для спеціаліста - не менше 5 років.
1.5. На період тимчасової відсутності Генерального директора його обов’язки виконує особа, яка призначена у встановленому порядку. Дана особа набуває відповідні права, обов’язки та несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання свої обов’язків.
II. Завдання та обов'язки
Генеральний директор:
