Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як головний менеджер з продажу, зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність та взаємовідносини за посадою. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі .
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "___________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ГОЛОВНОГО МЕНЕДЖЕРА З ПРОДАЖУ
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Директор: ____________ (підпис) (прізвище, ініціали)
"___" __________ 201_ року |
I. Загальні положення
1.1. Головний менеджер з продажу (Далі – Менеджер) призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку Директором Товариства з обмеженою відповідальністю "___________" (далі - Товариство) за поданням Комерційного директора і Начальника відділу оптових продажів.
1.2. Головний менеджер підпорядковується Начальнику відділу оптових продажів.
1.3. На посаду Головного менеджера призначається особа, яка має вищу (середню) професійну освіту і стаж роботи на аналогічних посадах не менше одного року.
1.4. На період тимчасової відсутності Головного менеджера його обов’язки виконує особа, яка призначена у встановленому порядку. Дана особа набуває відповідні права, обов’язки та несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання свої обов’язків.
II. Завдання та обов'язки
2.1 Організація і ведення продажів продукції Товариства: