Данная должностная инструкция определяет организационно-правовое положение такой должности как генеральный директор объединения предприятий торговли (ассоциации, корпорации, концерна), в частности его права, обязанности, необходимые знания, ответственность и взаимоотношения по должности. Загрузив данный документ, Вы сможете с легкостью и без лишних хлопот должным образом оформить один из важных документов в процессе организации труда в каждом трудовом коллективе. Отметим, что в связи с тем, что документооборот и делопроизводство в Украине ведутся на государственном языке, загрузить документ Вы сможете только на украинском языке.
|
Общество с ограниченной ответственностью "___________" ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ОБЬЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ТОРГОВЛИ
|
|
УТВЕРЖДАЮ:
Директор: ____________ (подпись) (фамилия, инициалы)
"___" __________ 201_ года |
I. Общие положения
1.1 Генеральный директор объединения предприятий торговли (далее - Генеральный директор) относится к категории «Руководители».
1.2 Генеральный директор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке _________ (решением общего собрания акционеров, другого органа).
1.3 Генеральный директор подотчетен учредителям объединения в лице ___________ (общего собрания акционеров, иного органа)
1.4 На должность Генерального директора назначается лицо, имеющее высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) по одному из направлений подготовки "Экономика и предпринимательство", "Менеджмент", "Торговля", последипломное образование в области управления (за исключением направления подготовки " менеджмент "), а также стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня в сфере торговли: для магистра - не менее 3 лет, для специалиста - не менее 5 лет.
1.5 На период временного отсутствия Генерального директора его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
II. Задания и обязанности
Генеральный директор обязан :