Шаг 2/3
Оставьте свои контактные данные
Пароли не совпадают
Пароль должен содержать больше 6 символов
ДАЛЕЕ
Шаг 2/3
Оставьте свои контактные данные
Шаг 1/3
Оставьте свой вопрос
Сервісом Bitlex було розглянуто Ваше звернення і повідомляється таке.
Кримінальним процесуальним законодавством України передбачено механізм укладення угоди про примирення. Угода укладається за ініціативою підозрюваного або потерпілого. Після цього, якщо суд переконається, що угода може бути затверджена, він виносить вирок, яким затверджує угоду і призначає узгоджену сторонами міру покарання.
Слід зазначити, що угодою може бути передбачено не тільки застосування узгодженої міри покарання, але і звільнення від відповідальності особи.
У разі, якщо угодою було передбачено звільнення від відповідальності, у Вас відсутня судимість, а тому ніякі заборони, перешкоди щодо працевлаштування, виїзду за кордон до Вас застосовувати не можуть.
Якщо угодою передбачено застосування покарання, то слід зазначити таке. Вирок на підставі такої угоди повинен відповідати загальним вимогам до обвинувальних вироків з урахуванням особливостей мотивувальної частини. У резолютивній частині такого вироку повинно міститися рішення про затвердження угоди із зазначенням його реквізитів, рішення про винуватість особи із зазначенням статті (частини статті) закону України про кримінальну відповідальність, рішення про призначення узгодженої сторонами міри покарання за кожним з обвинувачень та остаточна міра покарання.
На підставі обставин, які були Вами описані, можемо зробити висновок, що Вас було визнано винним у скоєнні злочину, передбаченого статтею 125 КК України та призначено покарання, виходячи з положень угоди. З огляду на це, на особу, визнану винною на підставі вироку суду (винесеного на підставі угоди про примирення), поширюються загальні вимоги і наслідки судимості. Особа визнається судимою з дня набрання законної сили обвинувальним вироком і до погашення або зняття судимості.
Факт судимості визначає певні правові наслідки для особи засудженого.
Що стосується виїзду такої особи за кордон, то слід зазначити: якщо громадянина визнано винним у вчиненні злочину, то до відбуття покарання або звільнення від покарання він може бути тимчасово обмежений в праві на виїзд з України.
Про обмеження для засуджених в питанні працевлаштування слід зазначити наступне. Законодавством України встановлено обмеження для заняття певних посад. Зазвичай це стосується посад державних службовців, військової служби тощо. Таким чином, для посад в місцях працевлаштування, про яких згадано Вами, прямих заборон не передбачено в чинному національному законодавстві. Однак нерідко роботодавець керується не тільки юридичною стороною прийняття людини на роботу, але також і своїми суб'єктивними факторами.
Слід зазначити, що оскільки у Вас є намір виїхати за кордон для працевлаштування, то слід дослідити законодавство відповідної іноземної держави на предмет заборон щодо прийняття на роботу засуджених.
У той же час слід зазначити, що з урахуванням тяжкості злочину, у вчиненні якого вас було визнано винним, не слід очікувати особливих перешкод в прийомі на роботу.
З огляду на вищевикладене, рекомендуємо Вам детально викласти обставини ситуації, що склалася, і ми зможемо надати Вам всю необхідну інформацію про конкретні наслідки обвинувальним вироком щодо Вас (якщо такий вирок був винесений, і ви не були звільнені від кримінальної відповідальності), термінів застосування покарання, а також основних аспектів працевлаштування в обраній Вами країні.
Возможно, Вам будут интересны следующие консультации:
