Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як завідувач редакційно-видавничого відділу, зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність та взаємовідносини за посадою. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі.
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "___________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ЗАВІДУВАЧА РЕДАКЦІЙНО-ВИДАВНИЧОГО ВІДДІЛУ
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Директор: ____________ ____________________ (підпис) (прізвище, ініціали)
"___" __________ 201_ року |
I. Загальні положення
1.1. Посада "Завідувач редакційно-видавничого відділу" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги – повна вища освіта відповідного напряму підготовки.
1.3. Завідувач редакційно-видавничого відділу призначається на посаду та звільняється з посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства.
1.4. Завідувач редакційно-видавничого відділу підпорядковується безпосередньо директору підприємства.
1.5. Завідувач редакційно-видавничого відділу віддає розпорядження працівникам редакційно-видавничого відділу.