Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як фотокореспондент, зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність та взаємовідносини за посадою. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі .
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "____________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ФОТОКОРЕСПОНДЕНТА
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ: Директор: ______ (підпис) (прізвище, ініціали) "__" ___________ 201_ року |
I. Загальні положення
1.1. Посада "Фотокореспондент" відноситься до категорії "Фахівці".
1.2. Кваліфікаційні вимоги – повна вища освіта відповідного напряму підготовки.
1.3. Фотокореспондент призначається на посаду та звільняється з посади наказом директора підприємства за поданням головного редактора.
1.4. Фотокореспондент підпорядковується головному редактору
1.5. Фотокореспондент під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.