Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як заступник директора з технічних питань, зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність та взаємовідносини за посадою. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі .
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "___________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ЗАСТУПНИКА ДИРЕКТОРА З ТЕХНІЧНИХ ПИТАНЬ
(Код КП 1210.1) |
|
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Директор: ____________ (підпис) (прізвище, ініціали)
"___" ___________ 201_
|
I. Загальні положення
1.1. Посада Заступника директора з технічних питань належить до професійної групи "Керівники".
1.2. Заступник директора з технічних питань призначається на посаду та звільняється з посади наказом Директора Товариства з обмеженою відповідальністю "___________" (надалі – Товариство).
1.3. Заступник директора з технічних питань безпосередньо підпорядковується Директору Товариства.
1.4. На посаду Заступника директора з технічних питань призначається особа з вищою освітою в сфері програмного забезпечення та стажем роботи не менше 5 років.
1.5. Заступник директора з технічних питань повинен знати:
- перспективи технічного розвитку Товариства;
- типи, види та номенклатуру необхідного Товариству обладнання, їх технічні характеристики та конструктивні особливості, принципи їх експлуатації;
- порядок обґрунтування потреби в технологічному обладнанні;
- категорії та види стандартів щодо технічних та якісних характеристик обладнання та його обслуговування;
- перспективи вітчизняного та світового технологічного, технічного розвитку;
- ресурси та кадрові ресурси Товариства;