Поповнити рахунок
Платіж зазвичай здійснюється миттєво
Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як головний тренер, зокрема його права, обов'язки, необхідні знання та відповідальність. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі.
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "_____________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ГОЛОВНОГО ТРЕНЕРА
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ: Директор: _______ (підпис) (прізвище, ініціали)
"___" ______________ 201_ року |
I. Загальні положення
1.1. Посада "Головний тренер" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги – вища професійна освіта відповідного напряму підготовки.
1.4. Головний тренер призначається на посаду та звільняється з посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства.
1.5. Головний тренер підпорядковується начальнику та директору підприємства.
1.6. Головний тренер під час відсутності, заміщається заступником головного тренера, який набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
