Сервисом Bitlex было рассмотрено Ваше обращение и сообщается следующее.

В соответствии с Кодексом законов о труде Украины, работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей. При возложении материальной ответственности права и законные интересы работников гарантируются путем установления ответственности только за прямой действительный ущерб, только в пределах и порядке, предусмотренных законодательством, и при условии, что такой ущерб причинен предприятию, учреждению, организации противоправными действиями (бездействием) работника. Эта ответственность, как правило, ограничивается определенной частью заработка работника и не должна превышать полного размера причиненного ущерба, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

При этом для возложения на работника материальной ответственности за ущерб собственник или уполномоченный им орган должен доказать наличие условий, указанных выше.

Следует отметить, что суд при определении размера ущерба, подлежащего возмещению, кроме прямого действительного ущерба, учитывает степень вины работника и ту конкретную обстановку, при которой ущерб был причинен. Если ущерб был следствием не только виновного поведения работника, но и отсутствия условий, обеспечивающих сохранность материальных ценностей, размер покрытия должен быть соответственно уменьшен.

В договоре о полной индивидуальной материальной ответственности, который заключен с одной стороны, директором предприятия, и, с другой стороны, Вашей женой (работником), указано, среди прочего, что работник не несет материальной ответственности, если убытки нанесены не по его вине. В направленном Вами договоре указано, что в случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размеров ущерба и возмещения вреда производится в соответствии с действующим законодательством Украины. Предприятие может трактовать то, что Ваша жена отошла от непосредственного места работы для осуществления расчетов как невыполнение должностных обязанностей.

Но единственным способом привлечения Вашей жены к ответственности является обращение предприятия в суд о взыскании соответствующих средств. Обращение в суд со стороны предприятия маловероятно. В связи с тем, что в действиях Вашей жены отсутствует вина, то нет оснований для возмещения ущерба, поскольку клиентом, который подменил товар, было совершено уголовно наказуемое деяние. Кроме того, факт совершенного был зафиксирован на видеокамеры.

Со своей стороны предлагаем Вам помощь в деле доказывания Вашей невиновности, юридическое сопровождение Вашей ситуации в случае возникновения проблем.