Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як завідувач житловим корпусом пансіонату (готелю), зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність та взаємовідносини за посадою. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі .
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "___________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ЗАВІДУЮЧОГО ЖИТЛОВИМ КОРПУСОМ ПАНСІОНАТУ (ГОТЕЛЮ)
(Код КП 1225) |
|
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Директор: ____________ (підпис) (прізвище, ініціали)
"___" __________ 201_ року |
I. Загальні положення
1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність Завідуючого житловим корпусом пансіонату (готелю) (Далі – Завідувач).
1.2. Завідувач призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку Директором Товариства з обмеженою відповідальністю " " (далі - Товариство) за поданням ___________________________.
1.3. Завідувач безпосередньо підпорядковується ___________________________.
1.4. На посаду Завідуючого призначається особа, яка має базову вищу освіту та стаж роботи не менше 3 років, або повну вищу освіту та стаж роботи не менше 1 року.
1.5. На період тимчасової відсутності Завідувача його обов’язки виконує особа, яка призначена у встановленому порядку. Дана особа набуває відповідні права, обов’язки та несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання свої обов’язків.