Поповнити рахунок
Платіж зазвичай здійснюється миттєво
Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як копірайтер, зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність та взаємовідносини за посадою. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі .
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "___________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ КОПІРАЙТЕРА
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ: Директор: ____________ (підпис) (прізвище, ініціали) "___" __________ 201_ року |
1. Загальні положення
1.1. Посада "Копірайтер" відноситься до категорії "Фахівці".
1.2. Кваліфікаційні вимоги – вища професійна журналістська або філологічна освіта. Досвід роботи не менше 2 років.
1.3. Копірайтер призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням креативного директора (начальника відділу маркетингу).
1.4. Копірайтер підпорядковується креативному директору.
1.5. Копірайтер під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
