Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як старший помічник капітана, зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі .
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "___________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ СТАРШОГО ПОМІЧНИКА КАПІТАНА
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Директор: __________ _____________ (підпис) (прізвище, ініціали)
"___" __________ 201_ року |
І. Загальні положення
1.1. Посадова інструкція визначає посадові обов'язки, повноваження і відповідальність, а також умови роботи старшого помічника капітана.
1.2. Посада "Старший помічник капітана" відноситься до категорії "Фахівці".
1.3. Кваліфікаційні вимоги – повна, базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр або молодший спеціаліст).
1.4. Старший помічник капітана призначається на посаду і звільняється з посади наказом по організації (підприємству/установі).
1.5. Старший помічник капітана під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.