Поповнити рахунок
Платіж зазвичай здійснюється миттєво
Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як молодшого редактора, зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність та взаємовідносини за посадою. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі.
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "____________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ МОЛОДШОГО РЕДАКТОРА
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ: Директор: ______ (підпис) (прізвище, ініціали) "__" ___________ 201_ року |
1. Загальні положення
1.1. Посада "Молодший редактор" відноситься до категорії "Фахівці".
1.2. Кваліфікаційні вимоги – середня професійна освіта.
1.3. Молодший редактор призначається на посаду та звільняється з посади в установленому чинним законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника редакційного-видавничого відділу.
1.4. Молодший редактор підпорядковується начальнику редакційно-видавничого відділу та директору підприємства.
1.5. Молодший редактор під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
