Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як інженера-системотехніка, зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність та взаємовідносини за посадою. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі .
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "___________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ІНЖЕНЕРА-СИСТЕМОТЕХНІКА
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Директор: ____________ (підпис) (прізвище, ініціали)
"___" __________ 201_ року |
I. Загальні положення
1.1. Інженер-системотехнік (далі – Інженер) призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку Директором Товариства з обмеженою відповідальністю "___________" (надалі - Товариство) за поданням Головного інженера.
1.2. Інженер безпосередньо підпорядковується Головному інженеру.
1.3. На посаду Інженера призначається особа з вищою освітою за відповідним напрямком підготовки, без вимог до стажу роботи.
1.4. На період тимчасової відсутності Інженера його обов’язки виконує особа, яка призначена у встановленому порядку. Дана особа набуває відповідні права, обов’язки та несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання свої обов’язків.
II. Завдання та обов'язки
Інженер зобов’язаний: