Дана посадова інструкція визначає організаційно-правове становище такої посади як дизайнер-візуалізатор, зокрема його права, обов'язки, необхідні знання, відповідальність та взаємовідносини за посадою. Завантаживши даний документ, Ви зможете з легкістю і без зайвого клопоту належним чином оформити один з важливих документів в процесі організації праці у будь-якому трудовому колективі .
|
Товариство з обмеженою відповідальністю "___________" ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ДИЗАЙНЕРА-ВІЗУАЛІАТОРА
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Директор: ____________ (підпис) (прізвище, ініціали)
"___" __________ 201_ року |
I. Загальні положення
1.1. Дизайнер-візуалізатор призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством Директором Товариства з обмеженою відповідальністю "___________" (далі - Товариство).
1.2. Дизайнер-візуалізатор безпосередньо підпорядковується Директору Товариства.
1.3. На період тимчасової відсутності Дизайнера-візуалізатора його обов’язки виконує особа, яка призначена у встановленому порядку. Дана особа набуває відповідні права, обов’язки та несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання свої обов’язків.
II. Завдання та обов'язки
Дизайнер-візуалізатор :
2.1. Створює: