Договор о разделе имущественных авторских прав на служебное произведение является надежным инструментом для урегулирования отношений относительно прав на интеллектуальную собственность между работником и работодателем. В порядке и на условиях, определенных договором, работник передает (отчуждает) работодателю принадлежащие ему исключительные имущественные права на служебное произведение, однако оставляет за собой личные неимущественные права, и получает от работодателя определенное вознаграждение. Отметим, что в связи с тем, что документооборот и делопроизводство в Украине ведутся на государственном языке, загрузить документ Вы сможете только на украинском языке.
Договор № ___
о распределении имущественных прав на служебное произведение
г. Киев "___" ____________ 201_ года
____________________________________________________________(далее – Работник),
(Ф.И.О. физического лица)
с одной стороны, и _____________________________________________________________________________
(Ф.И.О. физического лица или полное наименование юридического лица)
в лице
_____________________________________________________________________________
(должность и Ф.И.О. лица, уполномоченного заключать договор)
действующего на основании ________________ (устава, положения, другого документа),
(далее – Работодатель), с другой стороны, вместе именуемые – Стороны, а по отдельности – Сторона, заключили настоящий договор (далее – Договор) о нижеследующем.
1. ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТЕРМИНОВ
Термины, используемые в настоящем Договоре, означают:
Служебное произведение - ______________________________ [указать вид] под названием «______________________________» объемом _________________________, созданный творческим трудом Работника в порядке выполнения служебных обязанностей в соответствии со служебным заданием (или трудовым договором, контрактом) между Работником и Работодателем.
Остальные термины, используемые в Договоре, определяются в соответствии с нормами действующего законодательства Украины.
2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
2.1. В порядке и на условиях, определенных настоящим Договором Работник полностью передает (отчуждает) Работодателю принадлежащие ему исключительные имущественные права на служебное произведение, а именно:
- исключительное право на использование служебного произведения;
- исключительное право разрешать использование служебного произведения;
- исключительное право препятствовать неправомерному использованию Служебного произведения, в том числе запрещать такое использование.