Пополнить счет
Платеж зачастую осуществляется мгновенно
Данная должностная инструкция определяет организационно-правовое положение такой должности как контент-менеджер (редактор сайта), в частности его права, обязанности, необходимые знания, ответственность и взаимоотношения по должности. Загрузив данный документ, Вы сможете с легкостью и без лишних хлопот должным образом оформить один из важных документов в процессе организации труда в каждом трудовом коллективе. Отметим, что в связи с тем, что документооборот и делопроизводство в Украине ведутся на государственном языке, загрузить документ Вы сможете только на украинском языке.
|
Общество с ограниченной ответственностью "___________" ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРА (РЕДАКТОРА САЙТА)
|
|
УТВЕРЖДАЮ:
Директор: ____________ (подпись) (фамилия, инициалы)
"___" __________ 201_ года |
I. Общие положения
1.1. Контент-менеджер (редактор сайта) (далее - Контент-менеджер) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке Директором Общества с ограниченной ответственностью "___________" (далее - Общество) .
1.2. Контент-менеджер непосредственно подчиняется Директору Общества.
1.3. На должность Контент-менеджера назначается лицо с полным высшим образованием по соответствующим направлениям подготовки или неполным высшим образованием образовательно-квалификационного уровня младшего специалиста, без требований к стажу работы.
1.4. На период временного отсутствия Контент-менеджера его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
II. Задания и обязанности
Контент-менеджер:
