Jurimex — наш партнер з надання юридичних консультацій. 12 років успішної практики. Штат компанії — більше ніж 80 юристів. Понад 450 клієнтів, у тому числі 50 іноземних. ЮК Jurimex за опитуванням клієнтів неодноразово визнавалася компанією №1 у галузі оподаткування. Jurimex надає також повний комплекс юридичних послуг у всіх основних галузях права: адміністративне право та ліцензування, банківське право та фінанси, земельне право, право інтелектуальної власності, конкурентне та антимонопольне право, корпоративне право та цінні папери, медіаправо, міжнародна торгівля та інвестування, судові спори і арбітраж, трудове, господарське й договірне право. У 2013 році компанія відкрила також практику кримінального права і процесу.
Завдяки youcontrol за 1 хвилину Ви можете дізнатись, хто підписант або засновник, розмір статутного капіталу, який поточний стан компаній, як часто підприємство фігурує в судових процесах, розраховується з бюджетом і багато іншого. Завдяки оперативно отриманим актуальним даним ви зможете приймати зважені та своєчасні рішення.
Колективний трудовий договір використовується в якості обов'язкового документа, що регулює трудові відносини в більшості організацій різних форм власності.
Законодавство стверджує необхідність наявності колективного договору для всіх юридичних осіб, які використовують найману працю.
Сторонами цього договору є власник підприємства, або уповноважена ним особа, а також представники трудового колективу, обрані на загальних зборах, або профспілкові організації. При цьому дія трудового договору поширюється і на тих найманих працівників, які не входять до профспілки.
Також до числа трудового колективу відноситься керівник підприємства, який виступає і в якості уповноваженої особи роботодавця.
Колективний договір покликаний закріпити основні права і обов'язки сторін. Правове регулювання за договором здійснюється як відповідним Законом України «Про колективні договори і угоди», так і нормами інших законів:
- «Про оплату праці»;
- «Про відпустки»;
- «Про охорону праці» та ряду інших актів.
Колективні договори вступають в силу з дня підписання або дати, зазначеної в самому документі.
Якщо інше не передбачено договором, він вважається дійсним до укладення нової угоди, навіть в разі закінчення терміну дії.
У разі порушення будь-яких умов договору власником, інша сторона договору в особі профспілки може направити подання про усунення порушень. Воно повинно бути розглянуто в тижневий термін.
У разі, якщо згоди не досягнуто, законодавство залишає представникам трудового колективу можливість звернутися до суду.
Колективний договір, зразок якого розміщено в розділі складання юридичних документів сервісу Bitlex.ua, являє собою актуальну форму типового договору.
Користувачам юридичної платформи доступні всі основні форми документів і є можливість самостійно скласти колективні договори, а також інші документи, вказуючи потрібний вам зміст.
Виникають складності або сумніви у відповідності формулювань та умов договору чинним правовим нормам?
Юристи Bitlex.ua готові відповісти на ваші запитання, надати юридичну консультацію в узгодженому форматі.
