Залишити відгук
Професіоналізм
Вхід/Реєстрація

Заява про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у цивільному процесі

Даний документ забезпечує можливість правильно обґрунтувати та оформити прохання про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. За допомогою складеної заяви Ви зможете реалізувати захист своїх прав та інтересів шляхом зобов’язання відповідача виплатити нараховану, однак не виплачену заробітну плати. За умови задоволення заяви Ви зможете бути впевнені, що належні Вам кошти будуть виплачені.

 

До:

 

найменування суду

індекс, м. __________ вул. _____________, __

 

Заявник:

 

 

 

 

 

Представник заявника:

ПІБ позивача

індекс, м.____________, вул. _______________, кв.____,

тел. _______________________

e-mail: _____________________

 

ПІБ представника заявника

індекс, м.____________, вул. _______________, кв.____,

тел. _______________________

e-mail: _____________________

 

Боржник:

 

 

 

Найменування/ПІБ  відповідача

індекс, м.____________, вул. _______________, кв.____,

тел. _______________________

e-mail: _____________________

 

 

ЗАЯВА

про видачу судового наказу про стягнення нарахованої,

але не виплаченої заробітної плати

Згідно з наказом від _________ року №________ мене було призначено на посаду ___________ в ___________________________________. З __ _____ ____ відповідач у встановлені законом строки не виплачує мені заробітну плату.

Відповідно до ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно зі ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпПУ та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. 

ЗАВАНТАЖИТИ - 50.00 ГРН.
Бажаєте отримати готовий індивідуальний документ, який повністю відповідатиме Вашій ситуації та гарантуватиме захист Ваших інтересів?
ЦІКАВИТЬ Заява про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у цивільному процесі?
ЗАМОВТЕ У BITLEX!
ПЕРЕВАГИ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ДОКУМЕНТУ ВІД BITLEX:
  • -Документ буде складений професійними юристами
  • -Повна гарантія Ваших прав
  • -Індивідуалізація документу під Ваші потреби
  • -Якість гарантовано ЮК Jurimex
Замовити документ