Сервісом Bitlex було розглянуто Ваше звернення і повідомляється таке.
Відповідно до законодавства нашої держави за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом по мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на термін до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада та середній заробіток на підприємстві, в установі, організації й, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування і форми власності та у фізичних осіб - підприємців, в яких вони працювали на час призову.
У разі порушення законодавства роботодавцем необхідно буде звертатися за захистом своїх прав до суду з позовом про поновлення на роботі та стягнення всіх сум, які роботодавець повинен був виплатити, але не зробив цього.
Можливо, Вас зацікавлять такі консультації: