Оставить отзыв
Профессионализм
Вход/Регистрация

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в гражданском процессе

Данный документ обеспечивает возможность правильно обосновать и оформить просьбу о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. С помощью составленного заявления Вы сможете реализовать защиту своих прав и интересов путем обязательства ответчика выплатить начисленную, однако не выплаченную заработную плату. При удовлетворении заявления Вы сможете быть уверены, что надлежащие Вам средства будут выплачены. Отметим, что в связи с тем, что документооборот и делопроизводство в Украине ведутся на государственном языке, загрузить заявление Вы сможете на украинском языке.

 

К:

 

Наименование суда

индекс, г. __________ ул. _____________, __

 

Заявитель:

 

 

 

 

 

Представитель заявителя:

ФИО истца

индекс, г.____________, ул. _______________, кв.____,

тел. _______________________

e-mail: _____________________

 

ФИО представителя заявителя

индекс, г.____________, ул. _______________, кв.____,

тел. _______________________

e-mail: _____________________

 

Должник:

 

 

 

Наименование /ФИО ответчика

индекс, г.____________, ул. _______________, кв.____,

тел. _______________________

e-mail: _____________________

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной,

но не выплаченной заработной платы

Согласно приказу от _________ года № ________ я был назначен на должность ___________ в ___________________________________. С __ _____ ____ ответчик в установленные законом сроки не выплачивает мне зарплату.

В соответствии со ст. 43 Конституции Украины право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.

Согласно ст. 21 Закона Украины «Об оплате труда» работник имеет право на оплату своего труда в соответствии с актами законодательства и коллективного договора на основании заключенного трудового договора.

В соответствии с ч. 1 ст. 115 КЗоТУ и ч. 1 ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.

ЗАГРУЗИТЬ - 50.00 ГРН.
Хотите получить готовый индивидуальный документ, который будет полностью соответствовать Вашей ситуации и гарантировать защиту Ваших интересов?
ИНТЕРЕСУЕТ Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в гражданском процессе?
ЗАКАЖИТЕ В BITLEX!
ПРЕИМУЩЕСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ДОКУМЕНТА ОТ BITLEX:
  • -Документ будет составлен профессиональными юристами
  • -Полная гарантия Ваших прав
  • -Индивидуализация документа под Ваши потребности
  • -Качество гарантировано ЮК Jurimex
Заказать документ